除了“優才計劃”外，新東方教育科技集團每年還將進行針對高級管理者的選拔與培養計劃，即“英才計劃”，旨在全國范圍的優秀新東方教師和管理者中選拔與培養良將，為集團高管和各地校長的崗位提供最優秀后備力量。入選英才計劃的優秀教職員工，將歷時兩年多的多樣課程培訓、區域導師的指點迷津、并通過各種輪崗鍛煉，最終將有機會成為新東方決策層和智囊團。
  同樣，“英才計劃”也是一項公平、公正的，面對所有優秀人才開放的培養渠道，助力新東方人更快速的提升和成長。新東方人在選拔的過程中可能經歷了困難或挫折，但相信更多的是收獲歷練與成長。